Tayland'da Turist Öğretmenler

Tayland’da öğretmenlik yapmak isteyenlerin en çok sorduğu soruların başında “Probation period nedir?”, “Turist vizesiyle çalışmak sorun olur mu?”, “Bangkok neden 3 ay deneme süresi koyuyor?” gibi konular geliyor. Bu yazıda hem kendi deneyimlerimi hem de yıllardır bu sektörde gördüğüm gerçekleri açık ve samimi bir şekilde paylaşmak istiyorum.

Bangkok Neden 3 Ay Probation Koyuyor?

Bangkok ve diğer büyük turistik şehirlerde 3 aylık probation uygulaması neredeyse standart hale gelmiş durumda. Bunun sebebi aslında çok basit: Bu bölgeler yıllardır backpacker akınına uğruyor.

Eskiden beri sırt çantalı gezginler Bangkok’a gelir, “biraz para kazanayım” diye İngilizce öğretmenliği yapar, birkaç ay sonra da çekip giderdi. Okullar da bu döngüye alıştı. Öğretmenlerin ciddi olup olmadığını anlamak için 3 aylık probation uygulaması onlar için bir filtre haline geldi. Ama bu sistemin öğretmen açısından hiçbir faydası yok. Tamamen işverenin kendini garantiye alma yöntemi.

Bizim duruşumuz net: Öğretmenlerimizin bu tarz sömürücü uygulamalara maruz kalmasına izin vermiyoruz.

Peki Turist Vizesiyle Çalışmak Neden “Normal” Karşılanıyor?

Bu da yine aynı geçmiş alışkanlıkların bir devamı.

Tayland’da turist statüsüyle çalışmak teknik olarak yasak. Ancak pratikte işler çok farklı ilerliyor. Çünkü yıllardır şu mantık hâkim:

“Backpacker gelir, biraz öğretmenlik yapar, sonra gider. Zaten herkes turist olarak gelebiliyor. İnsanları daha gelirken vizeyle uğraştırmayalım, gelsinler kolayca başlasınlar.”

Bu yaklaşım o kadar yerleşmiş ki, bugün bile birçok okul öğretmeni turist vizesiyle başlatıp Non-B vizesine daha sonra geçiriyor. Göçmenlik ofisleri bile bu durumu biliyor ve genelde sorun çıkarmıyor.

Gerçek Deneyimler: 20’ye Yakın Öğretmen Arkadaşımın Yaşadıkları

Benim çevremde Tayland’ın farklı şehirlerinde çalışan yaklaşık 20 öğretmen arkadaşım var. Bangkok ve turistik bölgeler dışında çalışanların neredeyse hiçbiri:

• Turist vizesiyle çalıştıkları ilk 1–2 ayda sorun yaşamadı

• Vize gecikmesi nedeniyle ceza almadı

• Göçmenlik tarafından uyarılmadı

Hatta bir gün bizim okulda yaşanan bir olayı hiç unutmam:

Göçmenlik görevlileri okula geldi ve ajansa sadece şunu söyledi:

“Öğretmenlerinizin Non-B vizesini geciktirmeyin, başvurularınızı zamanında yapın.”

O sırada okulda turist vizesiyle çalışan iki öğretmen vardı. İkisi de ikinci aylarının içindeydi. Göçmenlik görevlileri bunu biliyordu ama hiçbir sorun çıkarmadı. Sadece sürecin uzatılmamasını istedi.

Bu, Tayland’daki gerçek uygulamanın en net örneklerinden biri.

Biz Bu Süreci Nasıl Yönetiyoruz?

Bizim yaklaşımımız çok net ve öğretmen odaklı:

• Probation zorbalığı yapan okullarla çalışmıyoruz.

• Öğretmenlerimizi daha önce memnun kaldığımız güvenilir işverenlere yönlendiriyoruz.

• Vize sürecini geciktiren, öğretmeni riske atan kurumlarla iş birliği yapmıyoruz.

• Öğretmenlerin ilk aylarda sorun yaşamaması için tüm süreci adım adım takip ediyoruz.

Tayland’da kariyerine başlamak isteyen öğretmenlerin hayal kırıklığı yaşamaması için bu yolu seçtik. Çünkü bu ülke doğru işverenle çalışıldığında gerçekten harika bir başlangıç noktası olabilir.

Sonuç: Gerçekleri Bilerek Yola Çıkmak Her Şeyi Değiştirir

Tayland’da öğretmenlik yapmak isteyen herkesin bilmesi gereken en önemli şey şu:

Kâğıt üzerindeki kurallar ile gerçek hayattaki uygulama aynı değil.

Bu yüzden doğru rehberlik, doğru işveren ve doğru bilgi çok önemli. Bizim amacımız da tam olarak bu: Öğretmenlerin güvenli, sorunsuz ve mutlu bir şekilde Tayland’da kariyerlerine başlamalarını sağlamak.